ケアマネの転職活動を応援。転職方法の解説と転職サイトの徹底比較。

ケアマネの転職をしようと思い、転職をするにしても仕事の探し方がわからない、どの転職サイトがいいか選びきれない悩みを解決します。

介護職やケアマネは需要が高く売り手市場です。

自分の働き方の理想を追える職場や給料などの待遇面をじっくり比較しながら検討してみてください。

転職をする際に、転職サイトを活用すれば希望する条件の職場が見つかりやすくなります。

比較しながらぜひ、転職サイトを活用してください。また、複数の転職サイトに登録すると選択肢が広がります。

ぜひ、自分に合った転職サイトを見つけてください。

転職サイトとハローワークの違い

転職サイトを見ても、ハローワークを見てもイマイチ違いがわからないことがあるかもしれません。

転職サイトの利用とハローワークの利用の違いがわかれば転職をスムーズにすすめられます。

エリアの違い

転職サイトでは全国の求人を網羅しています。ハローワークでは地元に根付いた求人を掲載しており、広いエリアでの求人を探すことは困難です。

地元で求人を探す際にはハローワークを利用することが有利になります。

ハローワークに出向き、時間をかけて求人を探すことで地域に根付いた企業を見つけることができます。

地元などの地域で転職を狙っている場合、ハローワークが有利です。

求人への本気度の違い

ハローワーク掲載は無料です。しかし、転職サイトは企業が有料で求人を募集しています。

これから事業をより良くしていこうと考えている企業は優秀な人材を欲しがっています。

企業が求人にお金をかけられるのは安定した収益があり、これから成長していこうと考えている企業だからです。

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転職サイトは優良な求人が多いのでハローワークより良質な求人が多いです。

転職サイトのメリット

求人情報の確認できる内容が充実

ハローワークは地域によってインターネットでは一部情報しか見られないことが多いです。

転職サイトでは、最初から情報を公開しているパターンが多く、情報を得られやすい環境にあります。

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年間休日や給与、残業時間など、ハローワークのインターネット情報では得られにくい情報を最初から掲載しています。

掲載されていなくても、メール等の問い合わせで簡単に返答をもらうことができます。

インターネットを中心に転職活動をする場合は転職サイトをメインにすることがスムーズにすすめられます。

検索や問い合わせ、サポートの利便性が良い

検索機能も充実していて、自分の市場価値を理解できたり、求める年収で検索することもできます。

gorori

自分の能力でどのくらいの給料なのか、今の相場が妥当なのかなどを調べることが簡単ですね。

オンラインなので24時間の検索に対応しています。
多忙な状態でもスマホから簡単に求人情報を検索できるメリットは大きいです。

転職サイトによっては様々なサポートがついている場合があります。

採用率の高さ

企業側が求人サイトに広告を出す場合は費用が掛かります。そのため、サイトには求人を本気で探している企業しかいません。

良い人材とマッチングすれば即採用を考えている場合も多いです。

採用に前向きであるため、良い人材とマッチングすれば待遇面なども交渉しやすいといった特徴があります。

gorori

企業とうまくマッチングすれば即採用に繋がりますよ。
特にケアマネは需要が高いので採用が早いです。

介護、ケアマネ向け転職サイトの比較

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